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用工方式: 1、依照法規章程對員工一律實行聘用制。 2、進入公司工作的新員工試用期為六個月,試用期滿合格,辦理正式上崗手續。 3、每年年底對員工進行一次評定,對表現不佳人員實行淘汰制,幅度為5%左右。 4、按照《安慶市統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》[宜政發(1998)19號]文件辦理員工養老保險。 我們衡量員工的標準: 1、大公無私的人是圣人--公司欽慕 2、公而忘私的人是賢人--公司希望擁有 3、先公后私的人是好人--公司需要 4、兼公兼私的人是常人--公司接納和包容 司訓: 團結 誠信 務實 創新 |
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